Оцініть свої Soft Skills
Це науково обґрунтований спосіб оцінки чотирьох лідерських компетенцій
Дізнайтеся свої суперсили і отримайте деталізований звіт, який допоможе вам побудувати кар'єру!
Soft skills — компетенції XXI століття
Чому важливі Soft Skills?
Все частіше роботодавці звертають на них увагу при виборі співробітників. Високий рівень розвитку soft-компетенцій призводить до успіху в професійному середовищі і є запорукою майбутніх досягнень. Наш тест достовірно вимірює рівень розвитку Ваших компетенцій і показує, які навички варто розвивати, щоб рости значно швидше.
Хочу спробуватиЧотири лідерські компетенції, які ми оцінюємо
Системне мислення
Здатність бачити загальну картину й аналізувати складні системи.
Уміння досягати результату
Прагнення ставити амбітні цілі й послідовно їх досягати.
Адаптивність
Здатність адаптувати мислення та поведінку в умовах змін.
Ефективна взаємодія з людьми
Вміння будувати довіру й впливати на людей у різних контекстах.
Як я можу себе оцінити
Для кого підходить гра?
Керівники в приватному та державному секторах, інвестори
Співробітники компаній та установ
Молоді спеціалісти, в тому числі студенти та аспіранти
Команди стартапів
Для чого потрібна гра?
Керівник зможе:
Ухвалювати об'єктивні кадрові рішення- Розуміти баланс ключових soft-компетенцій всередині команди
- Ставити членам команди посильні завдання
- Прогнозувати поведінку співробітників у складних ситуаціях
Учасник тесту дізнається:
- Які ролі та завдання найкраще відповідають вам
- Як прогнозувати свою поведінку в типових ситуаціях
- Над якими компетенціями слід попрацювати
Чому це працює?
Продукт побудований на основі наукової і водночас підкріпленої практикою методології.
Розробка продукту включала серйозні дослідження та консультації.
Підрахунок балів здійснюється на основі суворого математичного алгоритму.
G&T Power не допускає гендерної, вікової або національної упередженості.
Оцінка навичок відбувається на прикладі не однієї, а кількох ситуацій, що дає більш об'єктивну оцінку.
Як проходить тестування?
Ситуаційна гра G&T Power розроблена таким чином, щоб оцінка кожної компетенції була максимально точною і достовірною.
Гра являє собою послідовність ситуацій, які формують цілісний сюжет.
Кожна ситуація містить реальне управлінське завдання, вирішення якого дозволяє оцінити один навик.
Вибір варіанту рішення в будь-якій ситуації є «правильним», тобто дозволяє вирішити завдання.
Сума набраних балів транслюється в індивідуальний профіль співробітника або команди.
Кожен навик оцінюється три рази в різних ситуаціях.
G&T Power виконана у яскравій, цікавій стилістиці з використанням комп'ютерної анімації та мультфільмів.
Що ви отримаєте?
Результатом є детальний звіт, що містить індивідуальний профіль компетенцій з докладними поясненнями.
У вас буде повна картина ваших soft-компетенцій, яка допоможе вам скласти ефективний план саморозвитку, оцінити свої сили для вирішення різнопланових завдань і почати рухатися до цілей швидше.
Скільки коштує?
Пакет для компаній
- Управління базою даних співробітників
- Деталізовані звіти по всіх співробітниках
- Формування групових (командних) звітів
- Термін зберігання даних необмежений
- Обговорення результатів тесту з висококваліфікованим коучем
Готові оцінити свою команду?
Спробуйте демо-версію або зв'яжіться з нами для обговорення ваших потреб.